Organizacja wewnętrzna Parku Narodowego "Bory Tucholskie"

1. Dyrektor Parku zarządza Parkiem i jest odpowiedzialny za realizację zadań określonych w § 4 statutu Parku a ponadto:
1) dba o prawidłowe gospodarowanie środkami budżetowymi i pozabudżetowymi przyznanymi na działalność Parku,
2) reprezentuje Park na zewnątrz,
3) zabezpiecza prawidłowe funkcjonowanie komórek organizacyjnych Parku przy podejmowaniu decyzji w sprawach mogących mieć wpływ na przyrodę Parku,
4) współpracuje z samorządami lokalnymi, organizacjami pozarządowymi i podmiotami funkcjonującymi na terenie Parku i otuliny i innymi służbami w sprawach ochrony przyrody Parku,
5) dyrektorowi podlegają bezpośrednio: sekretariat, główny księgowy, zastępca dyrektora parku, komendant straży parku, samodzielne stanowisko ds. kadr i osobowych, inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, inspektor ds. ochrony przeciwpożarowej.

2. Zastępca dyrektora parku podlega bezpośrednio dyrektorowi Parku, zastępuje dyrektora w czasie jego nieobecności, podejmuje decyzje w sprawach parku w ramach otrzymanego upoważnienia.

Do zadań zastępcy dyrektora parku należy:

1) kierowanie działalnością Działu Ochrony Zasobów Przyrodniczych, Działu do spraw udostępniania Parku oraz sprawowanie nadzoru w zakresie zadań z dziedziny ochrony ekosystemów wodnych, ochrony ekosystemów leśnych, ochrony zwierząt, roślin i nieleśnych ekosystemów lądowych,
2) podlegają mu bezpośrednio stanowisko ds. ochrony ekosystemów wodnych, stanowisko ds. ochrony ekosystemów leśnych oraz Główny Specjalista - Kierownik Pracowni Dydaktyczno – Naukowej,
3) sporządzanie rocznych zadań ochronnych Parku i rocznych analiz ich realizacji, prowadzenie całości zagadnień związanych z ewidencją gruntów i stanem posiadania, a w szczególności:
a) prowadzenie dokumentacji w zakresie ewidencji gruntów i stanu posiadania,
b) sporządzanie i odpowiedzialność za realizację planów gospodarczych kosztów i przychodów w zakresie stanu posiadania,
c) prowadzenie dokumentacji kartograficznej Parku i otuliny, zastępcy dyrektora parku powierza się obowiązki Kierownika Gospodarstwa Pomocniczego.
3. Stanowisko ds. ochrony ekosystemów leśnych podlega bezpośrednio zastępcy dyrektora parku.

3. Do zadań stanowiska ds. ochrony ekosystemów leśnych należy:
1) kierowanie działalnością obwodów ochronnych i sprawowanie nadzoru w zakresie zadań z dziedziny ochrony ekosystemów leśnych,
2) podlegają mu bezpośrednio leśniczowie – konserwatorzy obwodów ochronnych i podleśniczowie,
3) sporządzanie rocznych zadań ochronnych ekosystemów leśnych,
4) wykonywanie prac technicznych i pomocniczych związanych z funkcjonowaniem Parku oraz gospodarstwa pomocniczego,
5) prowadzenie dokumentacji dotyczącej zagospodarowania drewna, hodowli lasu, ochrony ekosystemów leśnych przed czynnikami biotycznymi i abiotycznymi.
6) sporządzanie rocznych zadań ochronnych ekosystemów leśnych.

4. Leśniczy - konserwator obwodu ochronnego podlega bezpośrednio stanowisku ds. ochrony ekosystemów leśnych.

Do głównych zadań leśniczego - konserwatora obwodu ochronnego należy:

1) kierowanie działalnością obwodu ochronnego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) sprawowanie nadzoru nad powierzonym terenem przed kradzieżą i niszczeniem tworów przyrody poddanych pod ochronę,
3) sporządzanie dokumentów związanych z wykonywaniem prac na terenie obwodu ochronnego,
4) sporządzanie rocznych zadań ochronnych ekosystemów leśnych.

5.Podleśniczy podlega bezpośrednio stanowisku ds. ochrony ekosystemów leśnych.

Do głównych zadań podleśniczego należy:

1) udział w monitoringu,
2) kierowanie działalnością obwodu ochronnego w razie nieobecności leśniczego,
3) wykonywanie wszelkich czynności techniczno - gospodarczych, administracyjnych i ochronnych mających na celu realizację ustalonych zadań dla obwodu ochronnego oraz ochronę zasobów leśnych i innego majątku wg poleceń wydanych przez leśniczego.

6. Stanowisko do spraw ochrony ekosystemów wodnych podlega bezpośrednio zastępcy dyrektora parku.

Do jego zadań należy:

1) sprawowanie nadzoru nad gospodarką wodną na terenie Parku zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz prowadzenie spraw związanych z ochroną ekosystemów wodnych,
2) sporządzanie dokumentacji w zakresie wykonywanych prac.
3) sporządzanie rocznych zadań ochronnych ekosystemów wodnych.

7. Konserwator wodnego obwodu ochronnego podlega bezpośrednio stanowisku ds. ochrony ekosystemów wodnych.

Do jego zadań należy:

1) kierowanie działalnością obwodu ochronnego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) sprawowanie nadzoru i kontroli nad powierzonym terenem przed kradzieżą i niszczeniem tworów przyrody poddanych pod ochronę,
3) sporządzanie dokumentów związanych z wykonywaniem prac na terenie obwodu ochronnego,
4) planowanie i organizowanie prac w powierzonym obwodzie ochronnym,
5) planowanie i realizacja zadań ochronnych w nieleśnych ekosystemach lądowych.

8. Komendant straży parku podlega bezpośrednio dyrektorowi parku oraz ponosi bezpośrednią odpowiedzialność przed dyrektorem za prawidłowe funkcjonowanie ochrony mienia Parku.

Do zadań komendanta straży parku należy w szczególności:

1) prowadzenie spraw związanych ze zwalczaniem przestępstw i wykroczeń w zakresie ochrony przyrody,
2) prowadzenie spraw dotyczących działalności Straży Ochrony Przyrody na terenie Parku,
3) zapewnienie porządku i ochrony mienia na terenie parku oraz wykonywanie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych spraw i opracowywanie miesięcznych planów pracy i raportów z przebiegu służby,
4) planowanie oraz wykonywanie ochrony przeciwpożarowej,
5) prowadzi w Parku zagadnienia dotyczące obrony cywilnej,
6) wykonuje zadania dyrektora Parku wynikające z ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP a w szczególności:
- planowanie operacyjne,
- szkolenie obronne,
- gotowość obronną.


9. Zastępca komendanta straży parku podlega bezpośrednio komendantowi straży parku.

Do głównych zadań zastępcy komendanta straży parku należy:

1) zastępowanie komendanta straży parku w czasie jego nieobecności i kierowanie pracą strażników straży parku,
2) prowadzenie spraw dotyczących działalności Straży Ochrony Przyrody na terenie Parku oraz sprawozdawczości w zakresie wykonywanych spraw,
3) kontrola i patrolowanie terenów parku oraz kontrola przestrzegania przez ludność zasad ochrony przyrody.
4) prowadzi sprawy dotyczące ochrony przeciwpożarowej na terenie parku i w tym zakresie podlega dyrektorowi parku.

10. Główny specjalista ds. udostępniania parku - Kierownik pracowni dydaktyczno – naukowej podlega bezpośrednio zastępcy dyrektora parku.

Do jego głównych zadań należy:

1) kierowanie działalnością pracowni dydaktyczno - naukowej,
2) prowadzenie całości zagadnień związanych z zagospodarowaniem przestrzennym,
3) organizowanie działalności naukowo-badawczej na terenie parku i otuliny,
4) prowadzenie działalności wydawniczej Parku.
5) przygotowywanie analiz i opinii w sprawach ochrony przyrody Parku,
6) nadzór nad realizacją zadań z zakresu NATURY 2000.

11. Pracownik zatrudniony na stanowisku do spraw udostępniania parku w zakresie ochrony gatunkowej roślin podlega bezpośrednio Głównemu specjaliście ds. udostępniania parku - kierownikowi pracowni dydaktyczno – naukowej.

Do jego zadań w szczególności należy:

1) prowadzenie całości zagadnień związanych z ochroną gatunkową roślin,
2) prowadzenie strony internetowej parku,
3) prowadzenie spraw związanych z Naturą 2000 w zakresie ochrony siedlisk
i ochrony gatunkowej roślin.

12. Pracownik zatrudniony na stanowisku do spraw udostępniania parku podlega bezpośrednio Głównemu specjaliście ds. udostępniania parku - kierownikowi pracowni dydaktyczno – naukowej.

Do jego zadań w szczególności należy:

1) organizowanie monitoringu technicznego i przyrodniczego a w szczególności:
a) sporządzanie i odpowiedzialność za realizację planów kosztów i przychodów w zakresie monitoringu,
b) przygotowanie wniosków o dotyczących dofinansowania zadań z zakresu monitoringu,
c) współpraca w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych i urządzaniu wystaw stałych i tematycznych,
d) współpraca przy prowadzeniu strony internetowej Parku oraz w zakresie ochrony gatunkowej roślin i zwierząt.

2) prowadzenie całości zagadnień związanych z turystyką w parku, a w szczególności:
a) sporządzanie i odpowiedzialność za realizację planów kosztów i przychodów w zakresie turystyki,
b) przygotowywanie wniosków na dofinansowanie zadań związanych z turystyką.

13. Stanowisko do spraw udostępniania parku w zakresie ochrony gatunkowej zwierząt podlega bezpośrednio Głównemu specjaliście ds. udostępniania parku - kierownikowi pracowni dydaktyczno - naukowej.

Do zadań pracownika zatrudnionego na stanowisku do spraw udostępniania parku należy:

1) prowadzenie całości zagadnień związanych z ochroną gatunkową zwierząt,
2) prowadzenie GIS-u,
3) prowadzenie kroniki parku,
4) prowadzenie spraw związanych z NATURĄ 2000 w zakresie ochrony ptaków.

14. Stanowisko ds. udostępniania parku w zakresie edukacji podlega Głównemu specjaliście ds. udostępniania parku - kierownikowi pracowni dydaktyczno - naukowej.

Do zadań pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. udostępniania parku należy:

1) prowadzenie całości zagadnień związanych z edukacją ekologiczną Parku Narodowego „Bory Tucholskie”,
2) sprawy związane z monitoringiem przyrodniczym i technicznym,
3) prowadzenie dokumentacji zdjęciowej parku,
4) współpraca przy prowadzeniu biblioteki parku,
5) współpraca z Radą Naukową Parku w zakresie ochrony gatunkowej roślin.

15. Główny księgowy podlega bezpośrednio dyrektorowi Parku.

Do zadań głównego księgowego należy:

1) kierowanie i nadzorowanie całością spraw finansowo-księgowych Parku zgodnie z ustawą z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych Dz. U. Nr 249, poz. 2104) z późniejszymi zmianami
2) odpowiedzialność za prawidłowe wydatkowanie środków budżetowych i pozabudżetowych przyznanych na działalność Parku,
3) kierowanie i nadzorowanie całością spraw administracyjnych Parku,
4) kierowanie pracą działu ekonomiczno - administracyjnego, podlegają mu bezpośrednio księgowe, kasjer, kierownik sekcji administracyjnej.

16. Starszy księgowy podlega bezpośrednio głównemu księgowemu.

Do zadań starszego księgowego w Parku w szczególności należy:

1) bieżące księgowanie zaszłości gospodarczych na kontach syntetycznych i analitycznych,
2) fakturowanie sprzedaży i usług.

17. Starszy księgowy podlega bezpośrednio głównemu księgowemu.

Do zadań starszego księgowego w Parku należy:

1) naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,
2) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS i do Urzędu Skarbowego oraz prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wykonywanych prac,
3) prowadzenie ewidencji majątku trwałego Parku.

18. Kasjer podlega bezpośrednio głównemu księgowemu.

Do głównych zadań kasjera w Parku należy:

1) przyjmowanie i dokonywanie wypłat,
2) pobieranie i odprowadzanie gotówki,,
3) sporządzanie raportów kasowych,
4) sporządzanie poleceń przelewów i wypisywanie czeków gotówkowych.

19. Kierownik sekcji administracyjnej podlega bezpośrednio głównemu księgowemu.

Do zadań kierownika sekcji administracyjnej w Parku należy:

1) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami Parku oraz sprawowanie kontroli nad sprzętem i mieniem parku,
2) opracowywanie planów zaopatrzenia materiałowego i remontów,
3) prowadzenie spraw umundurowania, odzieży ochronnej i roboczej oraz spraw związanych z taborem samochodowym,
4) prowadzenie spraw przydziału mieszkań i najmu lokali,
5) całość spraw związanych z ustawą o zamówieniach publicznych.
6) prowadzi w parku sprawy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy i w tym zakresie podlega dyrektorowi parku.

20. Sekretariat podlega bezpośrednio dyrektorowi.

Do zadań głównych sekretariatu należy:

1) prowadzenie spraw związanych z korespondencją Parku, obsługą urządzeń techniki biurowej (centrala telefoniczna, faks, stacja bazowa radiostacji parku i inne),
2) prowadzenie ewidencji podróży służbowych pracowników oraz innych zleconych przez dyrektora,
3) archiwowanie i przekazywanie akt do archiwum,
4) prowadzenie całości zagadnień związanych z prowadzeniem strony internetowej BIP Parku Narodowego „Bory Tucholskie”.

21. Samodzielne stanowisko do spraw kadr podlega bezpośrednio dyrektorowi Parku.

Do zadań pracownika zatrudnionego na samodzielnym stanowisku ds. kadr i osobowych w parku należy:

1) kontrola przestrzegania dyscypliny pracy,
2) prowadzenie dokumentacji ewidencji ruchu osobowego,
3) załatwianie spraw związanych z zatrudnieniem i kształceniem zawodowym,
4) ewidencja czasu pracy oraz innych nieobecności usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych,
5) sporządzanie planów z zakresu prowadzonych spraw,
6) sporządzanie sprawozdań w zakresie wykonywanych prac,
7) zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz ich wyrejestrowywanie,
8) wykonywanie wszelkich prac związanych z przyjmowaniem, powoływaniem, zaszeregowaniem, awansowaniem, przenoszeniem i zwalnianiem pracowników.